Hablando de dinero
La negociación salarial puede ser una dura batalla para muchos, sobre todo cuando no se tiene muy claro el panorama del sector donde se desenvuelve.
Por ello, inspirados en una entrada en el blog de LinkedIn, hemos decidido puntualizar 2 consejos muy estratégicos, que le permitirán alcanzar una negociación justa, en cuanto a salario respecta.
¿Qué debe hacer cuando está cerca de la negociación salarial?
1. Investigue cómo se cotiza su posición en el sector
Puede valerse de preguntarle a compañeros, investigar a través de internet o hacer entrevistas con headhunters, al respecto.
También puede recurrir a una excelente herramienta puesta a disposición por LinkedIn, denominada Salary. Dicha herramienta “le permite conocer los salarios según el cargo, la ubicación, el tamaño de la empresa y más. Una vez que profundice, verá los salarios estimados en función de miles de respuestas de profesionales en activo.
Además, muchos empleadores comparten de manera proactiva los datos salariales. Por ejemplo, las publicaciones de empleo de LinkedIn, que incluyen información sobre salarios, han aumentado un 44 % desde el año pasado”.
Lo importante es que se haga con toda la información que le permita saber entre cuáles bandas salariales moverse para poder ofertar para una compensación justa en cuanto a su posición, experiencia y nivel de estudios.
1. Demuestre su valor
Crea en usted y sus habilidades. Deje saber a sus entrevistadores como piensa agregar valor a la empresa y cuál ha sido su preparación para llegar hasta allí. Es valioso que comparta situaciones en anteriores trabajos, que demuestren su capacidad resolutiva, pensamiento crítico y aptitudes de negociación. Hable de sus mayores éxitos y por qué no, de cómo ha manejado los fracasos.
Recuerde que una forma de mantener su valor en el mercado es mantenerse activo, estudiando, los grandes líderes siempre se encuentran en aprendizaje constante.
Investigar sobre la empresa, el rol, promocionar sus fortalezas y negociar estratégicamente, aumentará drásticamente sus posibilidades de obtener un salario satisfactorio.