Multiplica tus oportunidades de crecer profesionalmente
Si eres de los que constantemente busca formas de superarse y crecer profesionalmente, este artículo es para ti porque compartiremos contigo 5 estrategias para multiplicar tus oportunidades de crecer y conseguir un ascenso.
Obtener un ascenso le permite asumir un papel más importante en su empresa, ganar un salario más alto y obtener una mayor sensación de logro.
Según las estadísticas, los aumentos de promoción dentro de la misma empresa suelen ascender a alrededor del 3% de su salario. Una persona que cambia de trabajo puede esperar un aumento de sueldo que oscila entre el 10% y el 20%.
¿Qué se requiere para obtener un ascenso o cambiar de trabajo?
Su desempeño, experiencia y habilidades son, por supuesto, los primeros temas que debatimos cuando hablamos de su carrera, pero puede ir más allá para convertirse en el mejor candidato para el puesto que desea.
Este artículo analizará cinco áreas en las que puede mejorar sus posibilidades de obtener un ascenso o cambiar de trabajo.
Obtenga nuevas habilidades.
Debes trabajar para agregar más valor. Seguir creciendo en todo momento. no te rindas
Esforzarse por mejorar sus habilidades demuestra su dedicación para mantener su ventaja competitiva.
El mercado cambia constantemente y usted debe estar preparado para responder a esos cambios.
Los lugares de trabajo de hoy en día se adaptan constantemente a los cambios del mercado.
Comience de inmediato. Lea un libro, busque seminarios web o inscríbase en clases de desarrollo profesional.
Preste mucha atención a sus habilidades de comunicación. Ser ascendido generalmente implica asumir responsabilidades de liderazgo. Dedique algún tiempo ahora mismo a aprender cómo comunicarse con una variedad de personas.
Documente sus ganancias.
Tus acciones vienen antes que tú. Anota tus logros profesionales porque necesitas resaltarlos.
Puedes incorporarlos a tu narración profesional.
Refuerza su trabajo en equipo.
El activo más importante de una empresa es su equipo. Por eso es fundamental entender que trabajar en equipo es siempre la mejor forma de alcanzar los objetivos de la empresa.
¿Cómo te llevas con tus compañeros de trabajo? ¿Hay respeto mutuo entre sus compañeros?
Las relaciones personales son críticas porque son las que impulsan a las empresas hacia adelante. No los ignores.
Solicitar comentarios
Lo que otros piensan de nosotros es importante porque expresa nuestra imagen pública. Verifique si lo que está diciendo es lo mismo que está tratando de decir.
Recuerde que cuando solicita comentarios, debe estar abierto a lo que se le presente.
Nada debe tomarse como algo personal. No discutas. Escuche activamente. Además, agradezca a quienes se toman el tiempo de compartir sus pensamientos con usted.
Sea una presencia positiva en su lugar de trabajo.
Una de las cualidades más importantes de un buen líder es la capacidad de mantener la calma y ser positivo bajo presión.
La meditación lo ayudará a mantener su mente despejada y enfocada en todo momento, lo que le permitirá obtener resultados consistentes y reducir las posibilidades de cometer errores.
Difunda la felicidad entre los miembros de su equipo siendo positivo y fomentando un ambiente de trabajo positivo.
A medida que avance en su carrera, deberá mejorar constantemente sus habilidades de liderazgo para poder servir como un modelo a seguir para sus compañeros de trabajo y ganarse su respeto a través de su desempeño laboral.
Sea siempre honesto, trate de mantenerse motivado y disfrute de su trabajo. Es un viaje largo que podría hacerse más fácil. Trabaja con pasión en lugar de sabotear tus objetivos profesionales.